Mentorprogram

Mentorskap inom SBTA

SBTA:s mentorprogram är till för dig som vill växa i din roll inom affärsrese- och mötesindustrin. Programmet erbjuder möjligheten att som medlem få stöd, kunskap och inspiration från en mer erfaren kollega inom branschen – någon som har gått vägen före dig och kan bidra med både insikter och konkreta råd. Mentorskapet är en värdefull medlemsförmån och syftar till att skapa starkare nätverk, öka kompetensdelningen och bidra till professionell utveckling.

Vem kan få en mentor genom SBTA?

Mentorskapet riktar sig till:

Direktmedlemmar i SBTA, t.ex. inköpare, Travel Managers eller andra i liknande roller
Associerade medlemmar (leverantörer)

Kanske har du nyligen:

Tillträtt en ny roll
Fått nya ansvarsområden
Gått med i SBTA och vill komma in i nätverket snabbare

Mentorskapet är ett sätt att få ett bollplank och en snabbare väg till både kunskap och kontakter.

Vem är mentor?

Våra mentorer är erfarna medlemmar inom SBTA som har gedigen kunskap om branschen och en vilja att dela med sig. Det kan vara:

Styrelsemedlemmar
Personer med specialistkunskap från exempelvis offentlig sektor eller internationella nätverk (t.ex. Global Network)
Andra medlemmar som uttryckt intresse av att agera mentor

Matchning sker utifrån dina behov och din yrkesmässiga bakgrund, och koordineras av SBTAs General Manager i samråd med styrelsen.

Mentor – din roll

Som mentor förväntas du:

Vara ett stöd och bollplank
Dela med dig av dina erfarenheter och insikter
Ge feedback och coacha i frågor kring rollen, ansvar och branschspecifika utmaningar
Introducera adepten till relevanta delar av SBTA:s nätverk

Adept – din roll

Som adept är du den som tar initiativet till kontakten. Det är viktigt att:

Du bokar in möten eller samtal i förväg
Kommer förberedd och med tydliga frågor eller ämnen att diskutera
Ser mentorskapet som ett partnerskap där ni båda investerar tid och engagemang.

Viktigt att tänka på vid matchning

För ett lyckat mentorskap strävar vi efter att matcha utifrån:

Funktion: t.ex. Travel Manager, inköpare, offentlig eller privat sektor
Geografisk hemvist: öst, väst, syd, norr
Branscherfarenhet och intresseområden

Hur länge pågår mentorskapet?

Mentorskapet är tidsbegränsat och anpassas efter behov, men vi rekommenderar ett upplägg på:

6–12 månader
Cirka 3–6 möten under perioden (fysiskt eller digitalt)

Det viktiga är att både mentor och adept är överens om ramarna i början.

Vill du bli mentor?

Vi söker ständigt erfarna medlemmar som vill bidra till att utveckla branschens framtid.
Vill du vara med och göra skillnad? Kontakta Fredrik Hermelin på info@sbta.se